Testy etapem rekrutacji

Prawidłowe wykonywanie obowiązków nie zależy wyłącznie od wiedzy merytorycznej. Potrzebne są dodatkowe umiejętności: pracy w zespole, przyjmowania krytyki, kreatywnego myślenia... Którymi z tych cech możesz się pochwalić?

Pracodawcy coraz rzadziej zwracają uwagę na dyplom ukończenia konkretnego kierunku studiów. Coraz bardziej liczą się za to cechy i umiejętności, które można wypracować tylko samodzielnie i których nie da się wyuczyć w szkole. Kreatywność, samodzielność, samodyscyplina, elastyczność, praca zespołowa - to tylko kilka spośród nich.

Testy psychologiczne

Najłatwiejszą drogą do rozpoznania swoich atutów (i wymagających dalszej pracy niedoskonałości) jest wykonanie serii testów psychologicznych. Najczęściej przeprowadzają je agencje doradztwa personalnego lub firmy rekrutujące pracowników - mogłoby się więc wydawać, że są poza zasięgiem studenta. A jednak... Darmowe testy psychologiczne dostępne są w portalu Pracuj.pl. Każdy użytkownik serwisu ma do dyspozycji dwanaście testów, podzielonych na trzy grupy tematyczne (osobowość, potencjał zawodowy oraz praca w zespole). Ilość i rodzaj zadań uzależnione są od tematyki badania. Testy można wykonywać raz na pół roku, wyniki przesyłane są e-mailem i pozostają do wglądu na koncie użytkownika.

Osobowość

Pierwszą z trzech grup stanowią testy osobowościowe, mierzące cechy, które dyrektorzy personalni wymieniają najczęściej jako kluczowe u kandydatów do pracy. "Kwestionariusz osobowości" bada m.in. elastyczność w działaniu i sprawność uczenia się, efektywność, obowiązkowość, umiejętność podejmowania decyzji, znajomość swoich celów i priorytetów. Test "Twórczość" pomoże Ci ocenić, jak będziesz sobie radzić w pracy, której podstawą jest tworzenie nowych pomysłów, wdrażanie innowacji i kreatywność. Dowiesz się także, czy umiesz akceptować autorytety i konstruktywnie przyjmować słowa krytyki wobec Twoich pomysłów.

Potencjał zawodowy

Testy określające potencjał zawodowy są szczególnie przydatne, gdy chcesz sprawdzić swoje predyspozycje do pracy w konkretnej branży lub na konkretnym stanowisku. Możesz oszacować swoje umiejętności myślenia technicznego, abstrakcyjno-logicznego, liczbowego i przestrzennego, przydatne także w życiu codziennym. Test "Umiejętności kierownicze" ocenia, w jakim stopniu jesteś przygotowany do skutecznego kierowania zespołem. Jeśli chcesz pracować w sektorze komercyjnym lub w organizacjach pozarządowych, ocenisz swoje predyspozycje w teście "Rozumienie biznesu i wolnego rynku", który bada m.in. spostrzeganie organizacji jako systemu naczyń połączonych, dostrzeganie i wykorzystywanie powiązań między różnymi komórkami instytucji oraz umiejętność dostosowania swoich działań do potrzeb rynkowych.

Praca w zespole

Kolejna grupa testów to badania dotyczące umiejętności pracy zespołowej. Po wypełnieniu testu "Wiedza o zespole" i "Predyspozycje do pracy w grupie" dowiesz się m.in., czy rozumiesz konieczność pracy w zespole, czy widzisz nadrzędność celu zespołowego oraz czy jesteś tolerancyjny i umiesz zaakceptować różnorodne pomysły członków grupy. Ponieważ podstawą efektywnej pracy zespołowej jest skuteczna komunikacja, w dziale znajdują także dwa testy, badające m.in. umiejętności interesującego wypowiadania się, mówienia obrazowego, podtrzymywania rozmowy, zadawania przyjaznych pytań, świadomego budowania wrażenia.

Wyniki

Po wypełnieniu każdego z testów otrzymasz obszerny, indywidualny komentarz do uzyskanych rezultatów. Pamiętaj, że wyniki testów nie są "prawdą objawioną", ostatecznym wyrokiem - mają ci jedynie pomóc w lepszym poznaniu siebie, swoich słabszych i mocniejszych stron. Jeśli wyniki stoją w drastycznej sprzeczności z tym, co zawsze o sobie sądziłeś, nie musisz radykalnie zmieniać zdania na swój temat.

Jeśli już wiesz, jakie są Twoje mocne strony, a nad czym musisz jeszcze popracować, spróbuj korzystać z tej wiedzy na wszelkie możliwe sposoby. Po pierwsze, wykorzystaj świadomość swoich atutów w czasie rozmowy kwalifikacyjnej z przyszłym pracodawcą. Po drugie, stwórz swoją własną ścieżkę kariery, zastanów się, w jakiej branży i w jakim zawodzie chciałbyś pracować. Po trzecie, dbaj o swój rozwój i staraj się nieustannie doskonalić wszystkie umiejętności. Kreatywność, umiejętność podejmowania decyzji, odpowiedzialność i dyscyplina bez wątpienia pomogą Ci w życiu. Nie tylko zawodowym.

Źródło: Praca i oferty pracy na Pracuj.pl

################
Pełny tekst: http://www.pracuj.pl/kariera-testy_620.htm