"Pierwsza Praca" realizowana przez OHP w ramach programu "Promocja Aktywności Zawodowej Młodzieży" z komponentem "Absolwent", realizowanym od 1994 r. Zadania te realizowane są przez Komendę Główną OHP - organ wykonawczy Komendanta Głównego. Koordynuje ona i doskonali kierunki działalności jednostek organizacyjnych na terenie całego kraju. Inspiruje do nowatorskich działań, rozwiązań organizatorskich i merytorycznych.

Krajowe Centrum Edukacji i Pracy OHP to ośrodek strategiczno-programowy, służący wsparciem i pomocą w pracy merytorycznej 49 Centrów Edukacji i Pracy, w ramach których działa 49 Młodzieżowych Biur Pracy, 67 ich filii i 124 Kluby Pracy:

* Prowadzenią one i nadzorują działalność związaną z problematyką przeciwdziałania bezrobociu, przede wszystkim wśród młodzieży, ze szczególnym uwzględnieniem jej potrzeb edukacyjnych.
* Podejmują i wspierają wszelkie inicjatyw służące przeciwdziałaniu bezrobociu i wychowywaniu w procesie pracy.
* Planują, prognozują działalność i funkcjonowanie jednostek organizacyjnych OHP zajmujących się problematyką rynku pracy.
* Sprawowują nadzór merytoryczny nad jednostkami organizacyjnymi zajmującymi się realizowaniem zadań z zakresu rynku pracy i zatrudniania młodzieży.
* Opracowują okresowe analizy i oceny wyników działalności na rynku pracy.
* Opracowują rozwiązania merytoryczne i organizacyjne.
* Inspirują do nowatorskich działań.
* Koordynują zadania OHP w ramach "Narodowej Strategii Wzrostu Zatrudnienia i Rozwoju Zasobów Ludzkich w latach 2000-2006" oraz rządowego programu "Pierwsza Praca".
* Organizują szkolenia kadry obsługującej rynek pracy.
* Prowadzą działalność promocyjną i informacyjną realizowanych zadań.

Wojewódzkie Komendy OHP - wspierają system wychowawczy i edukacyjny w swoim regionie. Ich zadaniem jest aktywizacja społeczna, zawodowa i ekonomiczna młodzieży w jednostkach organizacyjnych OHP, organizowanie praktyk zawodowych w kraju i za granicą. WK OHP organizują całoroczne zatrudnienie młodzieży bezrobotnej oraz krótkoterminowe zatrudnienie w okresie wakacji i ferii dla młodzieży szkół ponadgimnazjalnych. WK OHP poprzez rozpoznanie lokalnych rynków pracy opracowują lokalne programy przeciwdziałania bezrobociu wśród młodzieży, ze szczególnym uwzględnieniem programu "Absolwent", który jest adresowany do absolwentów wszystkich typów szkół ponadgimnazjalnych wchodzących na rynek pracy.

Celem programu "Absolwent" jest przygotowanie młodzieży do samodzielnego, aktywnego i efektywnego poszukiwania pracy. Pożądanym efektem podejmowanych działań jest doprowadzenie do samozatrudnienia uczestników programu.

Przy realizacji zadań WK OHP współpracują z władzami administracji państwowej i samorządowej oraz organizacjami, instytucjami zajmującymi się problematyką młodzieży.
KW OHP działają poprzez swoje jednostki organizacyjne korzystając z wieloletniego, kompleksowego rozpoznania lokalnych rynków pracy. Sprawują bezpośredni nadzór nad centrami edukacji i pracy.

Centra Edukacji i Pracy - sprawują całkowitą koordynację nad realizacją aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu oraz usług edukacyjnych. Ich działania koncentrują się wokół bezpośredniej merytorycznej pomocy absolwentom i bezrobotnym w przygotowaniu do rozmów z pracodawcami, pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego. CEiP-y ściśle współpracują z urzędami pracy w badaniach lokalnego rynku pracy, gromadzą informacje o zawodach, udzielają porad indywidualnych, organizują spotkania grupowe z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy, organizują przedsięwzięcia związane z przeciwdziałaniem bezrobociu, jak: giełdy pracy czy krótkoterminowe zatrudnienie. W oparciu o ośrodki szkolenia zawodowego, organizują szkolenia kursowe pod potrzeby lokalnego rynku pracy.
Centra Edukacji i Pracy współpracują z Powiatowymi Urzędami Pracy, Izbą Rzemieślniczą, Zarządami Miast, Oddziałami Terenowymi Agencji Własności Rolnej Skarbu Państwa, organizacjami pozarządowymi.

Centra Edukacji i Pracy - sprawują bezpośredni nadzór nad działalnością młodzieżowych biur pracy i klubów pracy, nadzorują realizację zadań przypisanych OHP w ramach rządowego programu "Pierwsza Praca" w ramach wojewódzkich programów "Promocja Aktywności Zawodowej Młodzieży" z komponentem "Absolwent".
Centra Edukacji i Pracy przy współpracy z Centrami Kształcenia i Wychowania umożliwiają młodym ludziom zdobycie zawodu i przekwalifikowanie zawodowe oraz przygotowują ich do aktywnego zachowania się na rynku pracy.

Młodzieżowe Biura Pracy - wyspecjalizowane jednostki, które są głównym realizatorem zadań w OHP w aktywnym przeciwdziałaniu bezrobociu i łagodzenia jego negatywnych skutków. Zadania te mają charakter ciągły. Młodzieżowe biura pracy prowadzą pośrednictwo pracy oraz informację zawodową dla absolwentów i młodzieży bezrobotnej, organizują krótkoterminowe zatrudnienie uczniów szkół ponadgimnazjalnych, organizują wakacyjne hufce pracy oraz inne formy aktywnego wypoczynku i pracy. Współpracują z urzędami pracy w zakresie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego. Jednostki te służą pełną informacją z zakresu wyboru zawodu i planowania kariery zawodowej, informują młodzież o możliwościach zdobycia lub podnoszenia kwalifikacji zawodowych w systemie poza szkolnym, udzielają indywidualnych porad zawodowych i prawnych.

Młodzieżowe biura pracy wraz z klubami pracy bezpośrednio realizują program "Absolwent" przypisany OHP w rządowym programie "Pierwsza Praca". MBP współpracują z podmiotami zajmującymi się rynkiem pracy na swoim terenie. Zmierzają do podnoszenia jakości poradnictwa zawodowego poprzez szkolenie kadry doradców zawodowych oraz tworzenie m.in. Centrów Informacji Zawodowej.

Kluby Pracy z udziałem specjalistów - socjologów, psychologów i pedagogów - organizują cykliczne dyskusje, odczyty i prelekcje z problematyki postaw i zachowań młodzieży w różnych sytuacjach życiowych. Prowadzą zajęcia warsztatowe z zakresu efektywnych form i sposobów poszukiwania pracy. Kluby pracy chronią również psychikę młodych osób pozostających bez pracy, kształtują w nich zaradność i poczucie pewności siebie oraz zapobiegają degradacji intelektualnej. Nowoczesną i skuteczną metodą zmierzającą realizacji tych zadań jest prowadzenie "Szkół Przedsiębiorczości", których system obejmuje szkolenia młodych osób z zakresu przygotowania do życia w warunkach gospodarki rynkowej.

Działalność klubów pracy, skierowana jest przede wszystkim na zajęcia grupowe i porady indywidualne z absolwentami, osobami pozostającymi bez pracy oraz na zajęcia z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy i planowania kariery zawodowej dla uczniów gimnazjum i szkół ponadgimnazjalnych. Ich podstawowym zadaniem jest przeciwdziałanie bezrobociu wśród młodzieży poprzez; nauczanie skutecznych sposobów zdobywania pracy oraz umożliwianie uzupełnienia kwalifikacji zawodowych adekwatnych do potrzeb rynku pracy. Kluby pracy realizują rządowy program "Pierwsza Praca", ze szczególnym uwzględnieniem komponentu "Przede wszystkim przedsiębiorczość".

Ośrodki Szkolenia Zawodowego - mają za zadanie stworzyć dla młodzieży, w szczególności dla bezrobotnych absolwentów, uczniów szkół ponadgimnazjalnych oraz uczestników OHP możliwości zdobycia kwalifikacji zawodowych, doskonalenia zawodowego, reorientacji zawodowej, zdobycia umiejętności zawodowych na własny użytek, kształtowania aktywnych postaw na rynku pracy.

Ośrodki są inicjatorami i organizatorami bogatej oferty szkoleń i kursów wyuczających zawodu, podnoszących kwalifikacje lub przekwalifikowujących bezrobotnych w zawodach i specjalnościach poszukiwanych na ich lokalnych rynkach pracy. Ośrodki szkolenia zawodowego OHP prowadzą także szkolenia kursowe dla bezrobotnych oraz słuchaczy z wolnego naboru.

Centra Kształcenia i Wychowania - realizują zadania w stosunku do młodzieży niedostosowanej społecznie. Umożliwiają młodzieży zdobycie zawodu i przekwalifikowanie zawodowe, wspólnie z Centrami Edukacji i Pracy przygotowują absolwentów do aktywnego zachowania się na rynku pracy.

Ośrodki Szkolenia i Wychowania - zapewniają warunki do nauki i zdobywania kwalifikacji zawodowych. Prowadzą działalność wychowawcza, profilaktyczną i resocjalizacyjną. Organizują kształcenie w oparciu o własne warsztaty szkoleniowo - produkcyjne oraz umożliwiają i zabezpieczają całodobową opiekę wychowawczą.

Hufce pracy pomagają młodzieży w uzyskaniu i podwyższaniu wiedzy ogólnej oraz kwalifikacji zawodowych we współpracy z pracodawcami. Organizują zatrudnienie młodzieży pozostającej bez pracy, ze szczególnym uwzględnieniem absolwentów szkół ponadgimnazjalnych. Zajmują się wychowaniem i resocjalizacją młodzieży zagrożonej i niedostosowanej społecznie. Hufce pracy współpracują z rodzinami, szkołami , placówkami wychowawczymi, ośrodkami pomocy społecznej, sądami, pracodawcami, poradniami psychologiczno - pedagogicznymi w celu ułatwienia integracji młodzieży ze środowiskiem.

Akty prawne regulujące zadania, organizację i zasady funkcjonowania Ochotniczych Hufców Pracy:
Ustawa z dnia 14 grudnia 1994r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu ( Dz. U. z 1997r. Nr 25, poz. 128, z późn. zm.),
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 lipca 2000 r. w sprawie szczegółowych zadań oraz organizacji i szczegółowych zasad funkcjonowania Ochotniczych Hufców Pracy (Dz. U. Nr 56, poz. 671).

Pełna informacja o działalności Ochotniczych Hufcach Pracy oraz dane adresowe zamieszczone są na stronie internetowej: http://www.ohp.pl/